Motiver, c’est (se) bouger

#MOTIVER •••

✨Soi-même :

C’est questionner ses propres #motivations, à se réveiller le matin, s’organiser et #travailler. C’est les mettre en regard de ses #objectifs #professionnels et personnels.

✨Les autres :

C’est questionner et intégrer les sources de motivation de son #équipe. Le #manager se doit d’être dans cette recherche auprès de chacun de ses #collaborateurs, pour entretenir et booster la motivation de chacun.

Trouver une formule qui allierait la motivation personnelle + la motivation professionnelle + les objectifs d’entreprise, tout en veillant à la #collaboration constructive.

••• pas une mince affaire pour les managers 🤯!!

« Motiver les motivations » nécessite donc d’y consacrer du temps, et pas qu’aux #entretiens professionnels et annuels !

Prêts pour le marathon ?

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