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🔵+ de 50 ans : « prioritaires » pour partir lors de #pse (plan de sauvegarde de l’emploi), en #preretraite et #retraite
⚪️taux d’emploi reste < moyenne UE
🔵« 1 #cadre en fin de carrière sur 4 se sent menacé par un #licenciement »
🟡la #transformationnumerique n’arrange rien
⚪️#compétences perdues, souvent brutalement, créant de la #surchargedetravail sur ceux qui restent
🔵point positif : la #vieassociative bénéficie de ces jeunes (futurs) retraités
••• la #TRANSITION en #retraite, au-delà d’un changement de #statut, s’accompagne tout au long d’un #processus, qui doit comprendre les aspects administratifs et financiers, mais pas que : la #personne, son #identité, son #âge subjectif, ses #projets de vie sont partie intégrante d’un accompagnement GLOBAL à la prise de retraite !
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✅JOANWAN Conseil & Coaching
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